求解答如果在无锡员工下班后脑出血死亡,员工

公司应支付一定赔偿金。依据《劳动保险条例》,单位需支付丧葬补助及供养直系亲属救济费,未交社保则由单位承担。不及时处理可能引发劳动争议,影响公司声誉。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,如提起劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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公司应赔偿。操作如下:1. 与公司协商,明确赔偿金额和方式;2. 若协商无果,收集证据,如医疗证明、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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